Nouveaux métiers

( Action de Santé Libérale en Équipe)

Il s’agit d’un dispositif, porté par une association loi 1901, dont le but est d’améliorer la prise en charge des maladies chroniques  en médecine de ville. Ce protocole de coopération permet des délégations d’actes ou d’activités des médecins généralistes vers des infirmières déléguées à la santé publique (IDSP) au sein d’un cabinet médical.  

(IPA)

L’IPA exerce dans une forme innovante de travail interprofessionnel. Ayant acquis des compétences relevant du champ médical, il suit des patients qui lui sont confiés par un médecin, avec son accord et celui des patients. Il voit régulièrement ceux-ci pour le suivi de leurs pathologies, en fonction des conditions prévues par l’équipe. 

Ses missions :

• Administratif  :    accueil du patient, création et gestion de son dossier, accompagnement de la mise en place de la télémédecine au sein du cabinet ...
• Préparation et déroulement de la consultation :   aide à l’habillage, déshabillage, prise de constantes (prise de tension, pesée, taille), mise à jour du dossier du patient concernant les dépistages, vaccinations, recueil d’informations utiles sur les modes de vie pour alerter le médecin si nécessaire, délivrance des tests  et de kits de dépistage, préparation et aide à la réalisation de certains actes techniques... 
• Organisation et coordination    : l'assistant médical va coordonner le parcours de soin du patient : il peut ainsi organiser un rendez-vous avec un professionnel de santé,    avec un hôpital en prévision d’une admission, ainsi que le transport si nécessaire.

Pour exercer le métier d'assistant médical,  il faut être titulaire du : 

DE infirmier
DE aide soignant
DE auxiliaire de puériculture
CQP assistant médical (formation proposée dans une douzaine d'organismes (https://ccn-cabinets-medicaux.fr/assistants-medicaux ). 

Les rôles du coordinateur:

• Animation  : animation de    l’équipe pour insuffler une dynamique de groupe. 
• Gestion de projets : mise en œuvre du projet de santé qui a été élaboré par l’équipe.  Il met en place d'autres projets dans le pôle : mise en place du système d’informations partagé;   aide à la production de données, aide à l'élaboration de protocoles de soins, organisation d’ateliers d’éducation thérapeutique du patient, de réunions de cas complexes (organisation et comptes rendus), réponse à des appels à projets...
• Administration : comptabilité,    gestion des ressources humaines, achats de fournitures et de matériels,    vie de la structure (organisation d’Assemblées Générales, gestion de l’entretien du bâtiment, appels à charges et loyers, etc.),  élaboration de documents , gestion des budgets, dont  les rémunérations liées à l’exercice coordonné
• Communication :   actions de communication    internes    et externes